香港眾合國際教育有限公司2004年在世界金融中心香港注冊成立，起始注冊資金900萬港幣，2006年在澳大利亞墨爾本建立家跨國分公司。

公司創(chuàng)立一開始就站在世界管理咨詢行業(yè)的最前沿。秉承幫助企業(yè)打造新生代管理模式的愿景，以讓企業(yè)沒有難管的員工，讓員工沒有難做的工作為企業(yè)的使命。推進企業(yè)進行新生代管理模式的變革。

眾合國際教育以世界管理培訓大師，企業(yè)文化理論之父，世界百位影響力的大師之一的美國麻省理工斯隆商學院埃德加沙因教授為理論導師，通過八年時間的探索，結合數(shù)以萬計的的個案分析，和上千家企業(yè)的測試，逐漸形成了一整套完整的新生代管理模式系統(tǒng)，徹底變革企業(yè)傳統(tǒng)的管理方式，推動企業(yè)由傳統(tǒng)的2.0科學管理模式向針對新生代的3.0自我模式的轉換的管理模式升級。

眾合國際教育集團也是目前國內家以新生代管理模式變革為主的教育集團公司。公司經過多年的產品研發(fā)和實踐，逐漸形成了以《眾合團隊訓練營》、《眾合攻心銷售訓練營》、《眾合新生代超級中層商學院》、《眾合新生代領導智慧總裁研修班》、《眾合新生代管理模式植入系統(tǒng)》等一系列從企業(yè)高層到中層到低層的培訓和植入。