在蘭州創(chuàng)業(yè)大潮中，越來越多像小李這樣的初創(chuàng)企業(yè)主，懷揣夢想開啟創(chuàng)業(yè)之路，在員工社保繳納、人事管理等基礎事務上遭遇難題。作為蘭州人力資源服務機構，駿伯人力集團憑借23年行業(yè)積淀、國家5A級榮譽稱號，為企業(yè)提供一站式社保代買、勞務派遣、人事外包服務，解決企業(yè)人力管理痛點。

小李剛創(chuàng)辦自己的小公司，招聘時相中多位優(yōu)質人才，卻因員工社保繳納要求犯了難：公司初創(chuàng)暫無社保管理經驗，單獨聘請社保專員又大幅增加人力成本，社保繳納的流程更是一知半解，擔心因社保問題引發(fā)勞動糾紛。小李在網上搜索蘭州社保代繳，經過多番對比，選擇了全國30省直營的駿伯人力集團。在與駿伯專業(yè)顧問溝通后，小李選擇合作社保代繳，不僅解決了員工社保繳納難題，更無需再為社保事務耗費精力，能專心投入公司業(yè)務拓展，這也是眾多初創(chuàng)企業(yè)選擇駿伯人力的原因。

無論是初創(chuàng)公司還是中小微企業(yè)，選擇專業(yè)機構合作社保代繳，都是降本增效的優(yōu)選，原因有三點：

其一，無需單獨聘請社保、人事專員，也不用安排專人跑社保中心辦理繁瑣手續(xù)，大幅節(jié)省企業(yè)的時間成本和經濟成本；

其二，專業(yè)人力機構深耕本地市場，對社保政策、勞動法規(guī)很熟悉，能應對社保增減員、待遇申報等各類問題，規(guī)避社保繳納中的合規(guī)風險；

其三，收費方式簡單透明，無額外收費，純按代繳人數計費，價格合理，符合中小微企業(yè)的成本管控需求。

關于駿伯：

作為全國的人力資源服務品牌，駿伯人力集團自2003年成立以來，一直深耕人力資源服務領域，憑借誠信經營、專業(yè)服務，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”稱號，更是國家5A級人力資源機構，資質齊全、實力強。集團業(yè)務覆蓋中國大陸30個省份及廣東省21個地市，擁有100多家直營分公司，在蘭州設立的直營服務網點，能為本地企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的屬地化人力資源管理服務，不僅能解決蘭州社保代買需求，更能一站式承接蘭州勞務派遣、蘭州人事外包全流程服務，解決企業(yè)員工跨區(qū)域社保公積金辦理、社保待遇申報、薪酬發(fā)放、勞動合同簽訂等各類人事管理工作。

在蘭州社保代買核心服務上，駿伯人力能為企業(yè)提供保障：代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老全套社會保險；每月辦理員工社保增減員，及時申報各項社保待遇；專人負責女職工生育保險待遇手續(xù)辦理及生育津貼領?。蝗虆f(xié)助企業(yè)處理工傷事故申報手續(xù)；為企業(yè)提供一對一社保知識咨詢服務，解答政策疑問；專業(yè)辦理勞動用工備案，以及各類與社會保險、勞動用工相關的其他事務，做到讓蘭州企業(yè)社保管理無后顧之憂。