確認(rèn)保障和售后,避免后續(xù)糾紛
居家托管涉及老人獨(dú)自在家的,必須明確各項(xiàng)保障措施,同時(shí)確認(rèn)售后機(jī)制,避免出現(xiàn)問(wèn)題后機(jī)構(gòu)推諉:
簽訂正式服務(wù)協(xié)議:必須簽訂紙質(zhì)正式協(xié)議,協(xié)議中需明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、人員配置、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、應(yīng)急處理責(zé)任劃分等,避免口頭約定,模糊條款需要求機(jī)構(gòu)補(bǔ)充說(shuō)明并書(shū)面標(biāo)注;
人員保障:確認(rèn)護(hù)理人員是否有健康證(無(wú)傳染?。?、是否購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn),避免護(hù)理人員在服務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外引發(fā)糾紛;
老人保障:機(jī)構(gòu)是否為老人購(gòu)買(mǎi)托管期間的意外險(xiǎn),若因護(hù)理人員操作不當(dāng)導(dǎo)致老人受傷,機(jī)構(gòu)的賠償機(jī)制是什么;
服務(wù)監(jiān)督和售后:確認(rèn)機(jī)構(gòu)是否有定期回訪機(jī)制(如每周 / 每月回訪),是否有服務(wù)評(píng)價(jià)通道,對(duì)服務(wù)不滿(mǎn)意時(shí),是否可免費(fèi)更換護(hù)理人員,退改套餐的規(guī)則是什么(如臨時(shí)有事需要暫停服務(wù),如何處理);
隱私保護(hù):確認(rèn)老人的健康數(shù)據(jù)、家庭信息等是否有嚴(yán)格的隱私保護(hù)措施,避免信息泄露。
參考真實(shí)評(píng)價(jià),實(shí)地考察或試體驗(yàn)
口碑是機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量的直觀體現(xiàn),同時(shí)建議通過(guò)短時(shí)間試體驗(yàn),驗(yàn)證機(jī)構(gòu)的實(shí)際服務(wù)水平:
參考真實(shí)評(píng)價(jià):通過(guò)美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)、社區(qū)居委會(huì)等渠道,查看機(jī)構(gòu)的真實(shí)用戶(hù)評(píng)價(jià),重點(diǎn)關(guān)注服務(wù)態(tài)度、實(shí)操水平、應(yīng)急響應(yīng)、售后處理等方面的評(píng)價(jià),忽略過(guò)度營(yíng)銷(xiāo)的好評(píng),重點(diǎn)看中差評(píng)的處理方式;
咨詢(xún)周邊口碑:向社區(qū)居委會(huì)、小區(qū)物業(yè)、周邊有老人托管經(jīng)驗(yàn)的鄰居咨詢(xún),了解當(dāng)?shù)乜诒^好的機(jī)構(gòu),線下口碑比線上廣告更具參考性;
申請(qǐng)?jiān)圀w驗(yàn):大部分正規(guī)機(jī)構(gòu)會(huì)提供 1-3 天的試體驗(yàn)服務(wù)(部分免費(fèi),部分收取少量費(fèi)用),建議申請(qǐng)?jiān)圀w驗(yàn),讓老人實(shí)際感受護(hù)理人員的服務(wù),驗(yàn)證機(jī)構(gòu)的服務(wù)流程、響應(yīng)速度是否與承諾一致,這是最直接的驗(yàn)證方式。
突發(fā)健康應(yīng)急:備好預(yù)案,快速響應(yīng),不慌不亂
居家老人最怕突發(fā)暈倒、嗆咳、心梗、腦梗等情況,核心是 **“備好急救物品、記清急救流程、留好緊急聯(lián)系方式”**
急救包常備:放于顯眼位置,包含硝酸甘油(心梗急救)、創(chuàng)可貼、碘伏、體溫計(jì)、血壓計(jì),以及老人的病歷卡、服藥清單;
緊急聯(lián)系方式:寫(xiě)清子女、社區(qū)醫(yī)生、附近醫(yī)院急診、120,貼在手機(jī)旁、冰箱上,大字清晰;
常見(jiàn)突發(fā)處理
嗆咳:立即用海姆立克法急救,同時(shí)喊人幫忙;
突發(fā)頭暈 / 肢體麻木 / 口齒不清:立即讓老人平躺休息,不要隨意移動(dòng),馬上打 120,疑似腦梗黃金搶救時(shí)間 4.5 小時(shí)內(nèi);
心梗:立即讓老人舌下含服硝酸甘油,平躺、開(kāi)窗通風(fēng),撥打 120,等待期間不要讓老人活動(dòng);
智能防護(hù):獨(dú)居 / 高齡老人可佩戴智能手環(huán)(帶一鍵呼救、心率 / 血壓監(jiān)測(cè)、定位功能),關(guān)鍵時(shí)刻能快速求助。
人員匹配:不看 “團(tuán)隊(duì)規(guī)?!?,看 “全職 + 穩(wěn)定性 + 適配度”
服務(wù)的核心是人,重點(diǎn)避開(kāi) “外包臨時(shí)工、人員流動(dòng)性大” 的坑:
護(hù)理人員是否為機(jī)構(gòu)全職人員,是否簽訂勞動(dòng)合同,而非外包 / 兼職(全職人員有培訓(xùn)、管理,服務(wù)更穩(wěn)定);
確認(rèn)人員配比,比如一位護(hù)理人員同時(shí)負(fù)責(zé)幾位老人,避免因老人過(guò)多導(dǎo)致服務(wù)敷衍(失能老人建議一對(duì)一,健康 / 半失能老人不超過(guò) 3 位);
護(hù)理人員的基礎(chǔ)適配:是否了解老人的飲食禁忌、慢病注意事項(xiàng),是否能和老人正常溝通(避免語(yǔ)言不通、性格不合),機(jī)構(gòu)是否支持免費(fèi)更換護(hù)理人員(若老人 / 子女不滿(mǎn)意);
人員的健康與背景:要求查看護(hù)理人員的健康證(無(wú)傳染病,且在有效期內(nèi)),確認(rèn)機(jī)構(gòu)對(duì)人員做過(guò)背景核查(無(wú)不良記錄),避免隱患;
機(jī)構(gòu)是否有定期培訓(xùn),比如慢病管理、應(yīng)急處理、老人心理疏導(dǎo),是否有培訓(xùn)記錄和考核標(biāo)準(zhǔn),確保人員專(zhuān)業(yè)能力持續(xù)更新。

