在“用工成本高、政策變化快、管理事務繁”的新常態(tài)下，

福州企業(yè)如何破解人力資源管理難題，實現(xiàn)輕資產、率運營？

人事外包服務優(yōu)勢和好處有哪些？? 降低管理成本｜? 規(guī)避用工風險｜? 提升運營效率｜? 聚焦核心業(yè)務

什么是人事外包？

人事外包（HRO）是指企業(yè)將部分或全部人力資源事務（如招聘、入離職、社保、薪酬、勞動關系等）委托給第三方機構處理。相比自建HR團隊，綜合成本節(jié)省40%以上！

我們的服務內容（人力資源外包服務全鏈條覆蓋）1.員工入職管理

崗位需求分析 & 招聘支持（可選）

勞動合同/協(xié)議擬定與簽訂

2.社保 & 公積金全流程服務

福州市五險一金申報登記、增減員

派遣員工月度代繳（養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育 + 公積金）

年度基數(shù)申報與調整；社保轉移、補繳、異地協(xié)查協(xié)助

3.薪酬與個稅管理

工資核算（含績效、加班、補貼等）

銀行代發(fā)工資 + 電子工資條推送，個稅計算與申報，年終匯算清繳支持

4.在職與離職管理

員工用工信息數(shù)字化管理；

勞動合同續(xù)簽提醒；離職手續(xù)辦理；

經(jīng)濟補償咨詢；勞動爭議協(xié)調支持。

5.政策合規(guī)與咨詢服務

實時解讀福州市社保、稅務、公積金政策；

用工風險診斷與優(yōu)化建議；

企業(yè)定制化HR制度搭建（員工手冊、考勤制度等）

6、系統(tǒng)支撐與透明

自研HR管理系統(tǒng) + 微信端服務平臺，客戶可實時查看。

7、專屬顧問與一對一服務

每家客戶配備專屬HR顧問 + 客服專員，問題快速響應，重大事項提前預警。

駿伯人力集團，專注提供全流程人事外包服務，已為數(shù)千家制造、電商、物流、零售、科技及服務業(yè)企業(yè)提供支持，助力客戶降本增效、合規(guī)發(fā)展！