職稱是專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平和能力的等級稱號。
職稱是對專業(yè)技術人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務。是從事專業(yè)技術和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經過考評授予的資格。
職稱評審的專業(yè)范圍廣泛，涵蓋工程、教育、醫(yī)療、經濟等多個領域。不同專業(yè)的評審標準和要求也有所不同。例如，工程師職稱評審通常要求申報人員具備一定的專業(yè)技術能力和實踐經驗，并提交相關的技術報告或論文。
業(yè)績材料整理不規(guī)范：
業(yè)績材料整理不規(guī)范通常表現(xiàn)有：業(yè)績數(shù)量質量不高、時間不對應。更甚至參與的項目以及自己的工作內容全部憑空想象出來的；業(yè)績提交提供3-5個業(yè)績，并且是最近5年內的工作業(yè)績。
需要注意的是，評審時，項目不多而在于精，提供3個大項目業(yè)績即可。若是公司規(guī)模較小，參與項目也較小，業(yè)績數(shù)量可以更多。
一票否決去-答辯環(huán)節(jié)：
北京中、高級職稱評審有答辯環(huán)節(jié)，由評委老師組成的答辯團主持此環(huán)節(jié)。答辯不過的話，前面的準備都是白忙活。
在答辯過程中，要把握業(yè)績材料和論文的重點內容，提供的每個項目都做過哪些事，項目概況如何，自己在該項目中承擔什么角色。
評委提問內容時，一定要說清楚內容要點，涉及點，與工作的哪方面相關等?；卮鹪u委問題時應清晰確定的回答，回答語句中多點肯定，少些可能、大概等模糊不確定的字眼。
