職稱評審：

自主評審，依據(jù)《中共辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》》第六（十六條）：發(fā)揮用人主體在職稱評審中的主導(dǎo)作用，科學(xué)界定、合理下放職稱評審權(quán)限，人力資源社會保障部門對職稱的整體數(shù)量、結(jié)構(gòu)進行宏觀調(diào)控，逐步將高級職稱評審權(quán)下放到符合條件的市地或社會組織，推動高校、醫(yī)院、科研院所、大型企業(yè)和其他人才智力密集的企事業(yè)單位按照管理權(quán)限自主開展職稱評審。對于開展自主評審的單位，政府不再審批評審結(jié)果，改為事后備案管理。加強對自主評審工作的監(jiān)管，對于不能正確行使評審權(quán)、不能確保評審質(zhì)量的，將暫停自主評審工作直至收回評審權(quán)。

職稱評審的專業(yè)范圍廣泛，涵蓋工程、教育、醫(yī)療、經(jīng)濟等多個領(lǐng)域。不同專業(yè)的評審標(biāo)準(zhǔn)和要求也有所不同。例如，工程師職稱評審?fù)ǔＲ笊陥笕藛T具備一定的專業(yè)技術(shù)能力和實踐經(jīng)驗，并提交相關(guān)的技術(shù)報告或論文。

成果論文發(fā)表論文較低：

論文是職稱成果的重要組成部分，如果論文的質(zhì)量低，很難通過職稱評審。因此，在發(fā)表文章時，重要的是要注意文章的質(zhì)量和所選用的期刊，尤其期刊選取方面，選擇很重要，論文從發(fā)表到出刊一般要6個月左右，所以大家一定要提前準(zhǔn)備。

一票否決去-答辯環(huán)節(jié)：

北京中、高級職稱評審有答辯環(huán)節(jié)，由評委老師組成的答辯團主持此環(huán)節(jié)。答辯不過的話，前面的準(zhǔn)備都是白忙活。

在答辯過程中，要把握業(yè)績材料和論文的重點內(nèi)容，提供的每個項目都做過哪些事，項目概況如何，自己在該項目中承擔(dān)什么角色。

評委提問內(nèi)容時，一定要說清楚內(nèi)容要點，涉及點，與工作的哪方面相關(guān)等?；卮鹪u委問題時應(yīng)清晰確定的回答，回答語句中多點肯定，少些可能、大概等模糊不確定的字眼。