“以考代評”是指，在全國已實施相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實行以考代評的系列，不再進行相應(yīng)系列（專業(yè)）和級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認定、評審工作，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。實施“以考代評”的系列有：衛(wèi)生、會計、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、計算機軟件、翻譯、出版、土建。
業(yè)績材料整理不規(guī)范：
業(yè)績材料整理不規(guī)范通常表現(xiàn)有：業(yè)績數(shù)量質(zhì)量不高、時間不對應(yīng)。更甚至參與的項目以及自己的工作內(nèi)容全部憑空想象出來的；業(yè)績提交提供3-5個業(yè)績，并且是最近5年內(nèi)的工作業(yè)績。
需要注意的是，評審時，項目不多而在于精，提供3個大項目業(yè)績即可。若是公司規(guī)模較小，參與項目也較小，業(yè)績數(shù)量可以更多。
繼續(xù)教育學(xué)時問題：
課時需要在人社局指定網(wǎng)站參加繼續(xù)教育，不同評審會也會有不同網(wǎng)站要求，需要提前刷課時并順利通過考試，不然可能會影響您的申報。
在職稱評審中，細節(jié)決定成敗。只有認真細致地對待每一個環(huán)節(jié)，才能夠提高職稱評審的通過率。希望大家能夠引以為戒，認真準(zhǔn)備職稱評審，成功獲得職稱證書。
