職稱評審是指對專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、專業(yè)能力及工作業(yè)績進(jìn)行綜合評價(jià)，并授予相應(yīng)職稱資格的過程。在中國，職稱評審是專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展的重要途徑，通常分為初級、中級和高級三個(gè)級別。職稱評審由各級人力資源和社會保障部門組織實(shí)施，評審標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)歷、工作年限、專業(yè)技術(shù)能力、業(yè)績成果等多個(gè)方面。

職稱評審的時(shí)間通常為一年一次，具體時(shí)間由各地人力資源和社會保障部門確定。評審方式包括線上和線下兩種，近年來，線上評審逐漸成為主流，方便了申報(bào)人員的參與。

一票否決去-答辯環(huán)節(jié)：

北京中、高級職稱評審有答辯環(huán)節(jié)，由評委老師組成的答辯團(tuán)主持此環(huán)節(jié)。答辯不過的話，前面的準(zhǔn)備都是白忙活。

在答辯過程中，要把握業(yè)績材料和論文的重點(diǎn)內(nèi)容，提供的每個(gè)項(xiàng)目都做過哪些事，項(xiàng)目概況如何，自己在該項(xiàng)目中承擔(dān)什么角色。

評委提問內(nèi)容時(shí)，一定要說清楚內(nèi)容要點(diǎn)，涉及點(diǎn)，與工作的哪方面相關(guān)等?；卮鹪u委問題時(shí)應(yīng)清晰確定的回答，回答語句中多點(diǎn)肯定，少些可能、大概等模糊不確定的字眼。

在職稱評審中，細(xì)節(jié)決定成敗。只有認(rèn)真細(xì)致地對待每一個(gè)環(huán)節(jié)，才能夠提高職稱評審的通過率。希望大家能夠引以為戒，認(rèn)真準(zhǔn)備職稱評審，成功獲得職稱證書。