社會評審，依據(jù)《中共辦公廳印發(fā)《關于深化職稱制度改革的意見》》第四（十二）條：對專業(yè)性強、社會通用范圍廣、標準化程度高的職稱系列，以及不具備評審能力的單位，依托具備較強服務能力和水平的專業(yè)化人才服務機構、行業(yè)協(xié)會學會等社會組織，組建社會化評審機構進行職稱評審。

想要順利通過工程師評審，細節(jié)方面一定到位。然而，很多人在職稱評審過程中常常犯些低級錯誤，導致申報信息被打回，嚴重的可能失去此次申報機會。針對今年申報遇到的問題，為大家整理了職稱評審被刷的五大理由，讓大家引以為戒。

業(yè)績材料整理不規(guī)范：

業(yè)績材料整理不規(guī)范通常表現(xiàn)有：業(yè)績數(shù)量質量不高、時間不對應。更甚至參與的項目以及自己的工作內容全部憑空想象出來的；業(yè)績提交提供3-5個業(yè)績，并且是最近5年內的工作業(yè)績。

需要注意的是，評審時，項目不多而在于精，提供3個大項目業(yè)績即可。若是公司規(guī)模較小，參與項目也較小，業(yè)績數(shù)量可以更多。

一票否決去-答辯環(huán)節(jié)：

北京中、高級職稱評審有答辯環(huán)節(jié)，由評委老師組成的答辯團主持此環(huán)節(jié)。答辯不過的話，前面的準備都是白忙活。

在答辯過程中，要把握業(yè)績材料和論文的重點內容，提供的每個項目都做過哪些事，項目概況如何，自己在該項目中承擔什么角色。

評委提問內容時，一定要說清楚內容要點，涉及點，與工作的哪方面相關等?；卮鹪u委問題時應清晰確定的回答，回答語句中多點肯定，少些可能、大概等模糊不確定的字眼。