武漢高級(jí)工程師享受什么待遇-主要看三點(diǎn)就行了

有很多工程圈的朋友在問：“咱評了高級(jí)工程師，退休后能多領(lǐng)錢不?”國家層面早沒單獨(dú)給高級(jí)工程師發(fā)額外退休金的政策了，但你評上這職稱，養(yǎng)老錢真能間接漲點(diǎn)。

一、武漢高級(jí)工程師的基本養(yǎng)老金

退休后每個(gè)月領(lǐng)的養(yǎng)老金，是退休收入的大頭。它的計(jì)算主要看交了多久社保(累計(jì)繳費(fèi)年限)、每月交了多少(繳費(fèi)基數(shù))

在職時(shí)，職稱高、技術(shù)硬，工資、獎(jiǎng)金、績效一般都比普通職工高。這直接拉高了社保繳費(fèi)基數(shù)!職稱高了收入高，養(yǎng)老錢自然跟著漲。

二、武漢高級(jí)工程師的養(yǎng)老金上漲

國家每年都會(huì)給企業(yè)退休人員調(diào)養(yǎng)老金，用的是“定額+掛鉤+傾斜”模式。其中“掛鉤”部分特別關(guān)鍵，跟你繳費(fèi)年限、現(xiàn)有養(yǎng)老金水平直接相關(guān)。

高級(jí)工程師基數(shù)高、交得久，每年漲錢的數(shù)通常比普通退休人員多。(注：2014年前部分省份有過“高工單獨(dú)漲錢”政策，但現(xiàn)在全國統(tǒng)籌了，都按統(tǒng)一規(guī)矩來，更公平!)

三、武漢高級(jí)工程師的額外收入(看單位和地方政策)

除了養(yǎng)老金，還有幾項(xiàng)可能“加碼”：

1.企業(yè)年金：大企業(yè)一般有補(bǔ)充養(yǎng)老險(xiǎn)，你工資高、交的年金多，退休后能按月領(lǐng)，相當(dāng)于一份“隱形工資”;

2.返聘/顧問費(fèi)：技術(shù)大拿退休后，原單位或同行常請回去做技術(shù)指導(dǎo)，一個(gè)月再掙個(gè)萬八千不是問題;

3.地方人才津貼：少數(shù)城市為留高層次人才，會(huì)給專家發(fā)津貼，但門檻高，不是所有高工都能趕上。

武漢高級(jí)工程師退休待遇，拼的不是“職稱補(bǔ)貼”，是你一輩子的職業(yè)積累，工資高，社保交得多，養(yǎng)老金高;能力強(qiáng)，返聘/年金多，養(yǎng)老更滋潤。

(政策參考湖北省人社廳及國家養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)整文件，具體以通知為準(zhǔn)。)

武漢高級(jí)工程師享受什么待遇-主要看三點(diǎn)就行了