可以，但是要滿足特定條件。

1、公司漏繳：在職期間因公司原因?qū)е律绫嗬U，可以要求單位通過(guò)勞動(dòng)仲裁或社?；送ǖ肋M(jìn)行補(bǔ)繳，還需要提供勞動(dòng)合同、工資流水等證明材料。

2、個(gè)人補(bǔ)繳：靈活就業(yè)人員、退休延繳人員參保人員個(gè)人未按時(shí)繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)是不予補(bǔ)繳的，期間參保人員應(yīng)當(dāng)享受的職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇由負(fù)有繳費(fèi)義務(wù)的個(gè)人承擔(dān)。但是，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可依據(jù)相關(guān)政策申請(qǐng)辦理延繳業(yè)務(wù)。若在《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前（即 2011 年 7 月 1 日前）參保，延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。

也就是說(shuō)，個(gè)人補(bǔ)繳的板塊，滿足條件的可以補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是不可補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)。

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