了解相關法規(guī)和標準：在辦理勞務資質之前，需要了解國家有關建筑行業(yè)的法規(guī)和標準，如《建筑法》、《建設工程質量管理條例》等。

確定資質類別和等級：根據企業(yè)的業(yè)務范圍和市場需求，確定需要申請的勞務資質類別和等級。

獲得勞務資質只是步，申請單位還需要不斷提高自身的管理水平和施工能力，以確保在承接工程項目時能夠提供優(yōu)質的服務和的施工。對于從事建筑行業(yè)的單位來說，只有具備相應的資質才能夠更好地承接工程項目，并且保證施工質量和。因此，申請單位需要充分了解相關規(guī)定和要求，積極準備相關材料，提高自身的管理水平和施工能力，以便更好地服務客戶并實現自身的發(fā)展目標。

《勞動合同法》對勞務派遣單位的設立進行了規(guī)范，即規(guī)定只有依法設立的能夠獨立承擔民事法律責任、具備一定經濟實力以承擔對被派遣勞動者義務的公司法人才能專門從事勞務派遣經營。

以法人的名義，向企業(yè)注冊所在地的建設行政主管部門提出書面申請。申請時需要提交的材料包括：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、企業(yè)章程、企業(yè)近三年建筑行業(yè)統(tǒng)計報表、企業(yè)經審計的近三年財務報表、企業(yè)資質證書副本和相關的技術人員資料等。