如果你是作為管理人員或骨干員工，你的職業(yè)規(guī)劃總是離不開(kāi)你的職稱(chēng)，終你會(huì)成為高級(jí)工程師，完全的高級(jí)工程師。 但如果你都沒(méi)有評(píng)審過(guò)職稱(chēng)，又怎么會(huì)有工程師職稱(chēng)，怎么談得上高級(jí)工程師和正高級(jí)工程師呢？如晉升技術(shù)總工需要有高級(jí)職稱(chēng)，職位晉升后可以享受相應(yīng)的待遇，享受相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼等等。

醫(yī)學(xué)類(lèi)職稱(chēng)（衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)）來(lái)說(shuō)，醫(yī)療、預(yù)防、保健人員各級(jí)別職稱(chēng)名稱(chēng)分別為：醫(yī)士、醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師。 職稱(chēng)中帶有“副主任”和“主任”的，就是高級(jí)職稱(chēng)，前者是副高級(jí)，后者是正高級(jí)。普通醫(yī)院的主任、副主任相當(dāng)于教授及副教授，而醫(yī)科大學(xué)里的附屬醫(yī)院因?yàn)檫€承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，才有教授、副教授的職稱(chēng)評(píng)定。

正高級(jí)職稱(chēng) （1）．大學(xué)本科以上畢業(yè)，取得副高級(jí)職稱(chēng)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上。 （2）．其他符合評(píng)定條件人員。 凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在專(zhuān)業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

高級(jí)職稱(chēng)評(píng)定的前提是通過(guò)了嚴(yán)格的評(píng)審程序。評(píng)定高級(jí)職稱(chēng)需要提交詳細(xì)的業(yè)績(jī)材料和論文，經(jīng)過(guò)同行專(zhuān)家的匿名評(píng)審和答辯，終才能獲得認(rèn)可。因此，高級(jí)職稱(chēng)的評(píng)定不僅是對(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)和學(xué)術(shù)能力的認(rèn)可，也是對(duì)個(gè)人職業(yè)精神和社會(huì)責(zé)任感的認(rèn)可。