公司擁有一支經(jīng)驗豐富的高素質管理人員和母嬰護理服務人員的龐大隊伍。

在母嬰護理服務行業(yè)日臻完善的今天，公司為了更好的服務于社會，以優(yōu)質的服務取勝于市場，對員工實行嚴格的培訓管理制度，不達標不允許上崗。

我司業(yè)務主要以高端育嬰師 、月嫂.產(chǎn)后康復咨詢?yōu)橹?，多年行業(yè)經(jīng)驗沉淀，致力向客戶提供安心與放心的家政服務。

育嬰師主要從事0－3歲嬰兒照料、護理和教育，指導家長科學育兒的人員。全日制職業(yè)學校教育，根據(jù)其培養(yǎng)目標和教學計劃確定。晉級培訓期限：育嬰員不少于100標準學時，育嬰師不少于120標準學時，高級育嬰師不少于160標準學時。

3歲前的孩子處于成長的期，一生中80%到90%的精細動作都要在這3年中奠定基礎，而我國的現(xiàn)狀卻是這一年齡階段的教育極其薄弱，極不利于人口素質的提高。政府已經(jīng)認識到高度重視0－3歲嬰幼兒教育是提高國民素質的捷徑。

夜間陪護

（1）：對于母乳喂養(yǎng)的寶寶，在其有飲食需求的時候，及時輔助寶寶媽媽哺乳。

（2）：對于牛奶喂養(yǎng)的寶寶，夜間在入睡前將奶具、奶粉及溫水準備齊全。

（3）：詳細記錄寶寶夜間飲食的次數(shù)頻率，掌握寶寶的飲食習慣，并逐漸減少夜間哺乳的次數(shù)。

（4）：建議等育嬰師和寶寶相處熟悉以后再由育嬰師帶寶寶入睡，有條件的爸爸媽媽可以帶寶寶入睡，增進親子感情。