第四步：選擇并對比出的公司進行實地考察通過前面所搜集到的資料，對比分析后，選擇出一個適合且優(yōu)質(zhì)的公司，去進行實地考察。

第五步：簽訂合同開始合作經(jīng)營雙方進行討論，達成一致，簽訂加盟合作合同。

建筑工程資質(zhì)加盟是一種建筑行業(yè)新興的合作模式，那么要加盟有資質(zhì)的建筑公司需要哪些條件呢？

一、首先，合同訂立人必須是具有法律意義上的完全民事行為能力的人。

二、其次，他必須是個人信譽良好無犯罪記錄，在各建筑信用平臺上沒有不良記錄，沒被拉入過黑名單。

三、其三，他有工程施工或設計、勘察的資質(zhì)需求，具備工程施工或設計、勘察類行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉施工或設計、勘察的業(yè)務流程。

四、其四、他也必須有一定的經(jīng)濟實力，自身有人員、有財力，有業(yè)務。

五、其五，他不允許借用這個資質(zhì)去干陪標、圍標等違法、違規(guī)之事。

六、后，不接受社會團體組織加盟分公司。

工程資質(zhì)可以通過加盟分公司

1、工程資質(zhì)加盟是鑒于掛靠的基礎上開發(fā)出一個全新合法合規(guī)的模式，是在施工方或戶籍所在地以總公司名義在當?shù)剞k理分公司

2、分公司獨立運營，獨立核算，獨立財務，獨立賬戶。（所有工程款直接打進自己賬戶，可靠。）

3、分公司獨立投標承接工程，開發(fā)票報稅也很方便。

4、節(jié)約成本，一次性加盟不用每次上繳管理費用。

5、成功加盟后，分公司共享總公司資質(zhì)、安許、八大員以及建造師。

6、業(yè)績優(yōu)越：總公司可以幫助分公司獲得更好的業(yè)績。（投標優(yōu)勢）

7、資質(zhì)升級：在加盟過程中總公司資質(zhì)升級，分公司免費享受資質(zhì)升級。

8、人脈關系：總公司可以更好的幫助分公司搭建平臺，獲得更好的人脈關系。

2、社保應繳納時長解決完人員問題，社保問題就是接下來必須解決的問題，相關標準規(guī)定，必須提供人員近三個月的社保，并且只需提供近一個月的社保明細證明就可以?？捎行┢髽I(yè)為了節(jié)省開銷，只在臨近申報時才給人員購買社保，這樣不但當?shù)厣绫＞趾苋菀撞樵兊?，而且后期動態(tài)稽查時也會檢查人員的社保，主要人員的社保，資質(zhì)辦理下來之后都還不能停。