在建筑施工行業(yè)中勞務公司十分重要，因為大部分工程，都靠人力去完成，總包單位或者專*承包單位通過勞務分包的形式，直接與勞務公司簽訂合同，根據(jù)施工要求，完成相應的勞務工程。一直以來，大部分企業(yè)或個人根本沒有搞懂施工勞務資質的用處，對于不同的角色，使用方式不同，作用也不—樣。1、承接各類施工勞務，建筑勞務分包工程 因為勞務分包作業(yè)時，需要專門的公司，聚集自己的勞動力資源，專門負責相應的施工勞務工作，成立建筑勞務公司，可以承接到很多這樣的工程，如果再稍加人脈資源，業(yè)務量很大，但需要自己有足夠的勞務施工隊伍的支持。這也是一門生意，這幾年在勞動密集型地區(qū)，眾多勞務公司紛紛注冊，賺了不少錢。 2、利用勞務公司做企業(yè)成本，減少稅負 由于勞務企業(yè)可以做人力成本，然后以工資的形式發(fā)放，這一部分是可以利用稅收抵扣的，根據(jù)企業(yè)的需要，能夠大大增加經營成本，很多做總包和專包的企業(yè)，每一個工程都會涉及到，由于沒有專門的勞務公司，很多時候，直接支付給工人的錢，并沒有做成成本，也無法入賬，如果你擁有了勞務公司，有施工勞務資質，便可以把相應方勞務分包給專門的公司，從而合理合法的節(jié)約稅收，合理避稅，這是大型企業(yè)用的多的一個用途。 當然，施工勞務資質的用處并不僅僅只有上述兩種，在各個行業(yè)中，都有各自的用途，把勞務公司運用好，可以為企業(yè)節(jié)約不少錢，從而爭取更多的利潤。

施工勞務資質辦理流程如下： 1、先注冊建筑勞務公司并領取工商營業(yè)執(zhí)照，并開通社保和銀行開戶； 3、準備上述材料以及相關人員，并繳納社保； 2、建筑企業(yè)向公司注冊所在地建筑業(yè)管理部門提交資質申請的相關材料； 3、建設主管部門對企業(yè)提交資質申請的材料進行審核、公示； 4、審核完成后，無異議的將予以核準、報省建管局備案并打印勞務資質證書； 5、配置好A、C人員及特種工，勞務資質辦理完后再辦理生產許可證。 經過上述五個步驟，便完成了施工勞務企業(yè)資質備案全部手續(xù)，用時大概1個月左右，企業(yè)有足夠的技工并繳納足夠的社保，也可以自己招聘或尋找，沒有的可以找代辦公司效勞。

企業(yè)在進行勞務分包時勞務資質是一定要有的，在辦理勞務資質的時候也需要我們符合相應的條件才可，那么勞務資質怎么辦理呢？代辦勞務資質_勞務資質辦理 開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關系經區(qū)縣勞動和社會保障局、市屬企業(yè)主管部門審核后，向市勞動和社會保障局提出申請，市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內進行審核，對符合條件的，核發(fā)《勞務派遣資質證》。主辦單位持《資質證》到工商行政管理部門按有關規(guī)定進行法人登記。 申請勞務派遣的資質需要出具的材料： 1、勞務派遣經營許可申請書; 2、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》; 3、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告; 4、經營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單; 5、法定代表人的身份證明; 6、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。

房地產開發(fā)資質，物業(yè)管理資質，施工總承包資質；

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