對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)為了維護(hù)從業(yè)資質(zhì)，就需要一定數(shù)量的工程師職稱以及證書，不然就不具備從事該行業(yè)的能力。工程師的數(shù)量以及占有率，很大程度上體現(xiàn)了企業(yè)在該行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)能力。另外，在工程管理領(lǐng)域，政策要求持證上崗，沒有從業(yè)資質(zhì)的都將逐步取締。甚至在招投標(biāo)一些項(xiàng)目的時(shí)候，會(huì)明確要求單位必須具有多少數(shù)量的工程師。畢竟那么大的工程，沒點(diǎn)技術(shù)證明人家也不敢給你做！

對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，好處自然不言而喻，不僅體現(xiàn)在個(gè)人技術(shù)職務(wù)上、而且有了這些證書，甚至能夠直接影響到薪資待遇問題。對(duì)于不同職級(jí)，各種證書很多單位都會(huì)發(fā)放補(bǔ)貼，甚至在你申報(bào)這些證書的費(fèi)用，單位也是直接報(bào)銷的。畢竟這部分證書也是和企業(yè)息息相關(guān)的。

助理工程師評(píng)定條件（助理工程師報(bào)考條件）：

1、中專畢業(yè)生，一年見習(xí)期滿后，考核合格，可初定員級(jí)資格；員級(jí)資格滿4年后，初定助理工程師職稱；

2、大專畢業(yè)生，一年見習(xí)期滿后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作2年，（非全日制大專學(xué)歷任技術(shù)員3年）考核合格，可初定助理工程師職稱；

3、本科畢業(yè)生，一年見習(xí)期滿后，考核合格，可初定助理工程師職稱。

助理工程師職稱評(píng)定部門：市區(qū)級(jí)人社局或縣級(jí)人社局。

助理工程師有關(guān)要求：

1、申報(bào)對(duì)象：在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。（公務(wù)員就不行）。

2、初定職稱級(jí)別及條件：（不同學(xué)歷評(píng)定時(shí)間不一樣）

（1）中專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級(jí)職稱”；初定“員級(jí)職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年，可再初定“助理級(jí)職稱”；

（2）大專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級(jí)職稱”；再?gòu)氖卤緦I(yè)工作兩年，可初定“助理級(jí)職稱”；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)，工作滿一年，可初定“助理級(jí)職稱”；

（4）碩士學(xué)位獲得者，再?gòu)氖卤緦I(yè)工作三年，可初定“中級(jí)職稱”；

（5）博士學(xué)位獲得者，可初定“中級(jí)職稱”。