辦理三級資質(zhì)，主要是各類人員，包括注冊建造師、技術負責人、中級職稱人員、技術工人和施工現(xiàn)場管理人員，部分三級資質(zhì)還需要企業(yè)具備技術裝備。人員這一塊，均需要持有相應的證書，同時考核數(shù)量、類型、等級和專業(yè)等。另外，辦理三級資質(zhì)要求注冊建造師或技術負責人具備一定業(yè)績。

大家都知道，建筑行業(yè)資質(zhì)申請費時費力，今后要求只會越來越高，沒有資質(zhì)就無法從事相關工程活動。申請建筑業(yè)資質(zhì)從準備階段到取得資質(zhì)正常都需要六個月左右，甚至因為無法預估的因素導致一直無法順利取得資質(zhì)，但是通過“吸收合并”，常?？梢栽?-2個月內(nèi)順利完成，對于新創(chuàng)辦建筑業(yè)企業(yè)的老板來說，吸收合并資質(zhì)就成了更好的選擇。

建筑資質(zhì)的分立是什么？資質(zhì)分立是建筑總公司和建筑公司因業(yè)務發(fā)展需要分開處理的資質(zhì)問題。例如，建筑總公司發(fā)展到一定規(guī)模后，將設立其他建筑子公司。為了促進業(yè)務發(fā)展，此時總公司需要處理總公司的資質(zhì)，分公司也需要特定的資質(zhì)才能正常運行。在這種情況下，建筑資質(zhì)分立的概念延伸。

如果一個企業(yè)想要發(fā)展，它不能局限于一個城市或一個地方。它必須向多個方向發(fā)展，運作。因此，為擴大業(yè)務范圍和擴大規(guī)模，有必要在原有基礎上建立其他建筑公司。根據(jù)國家有關規(guī)定，建筑公司分拆時，有必要重新確定資質(zhì)條件。這樣，母公司和新成立的子公司在開始各自業(yè)務之前將獲得單獨的建筑資質(zhì)。