人力資源和社會保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書有兩個版本，分別是：職業(yè)資格證書(一級）和職業(yè)資格證書(二級/高級技師)兩種證書。人力資源和社會保障部頒發(fā)的管理類（統(tǒng)考）職業(yè)資格證書(一級）只是對應(yīng)于高級技師（高級工程師）級別，但不等同高級技師，管理類不屬于工人編制和工人工種，如：人力資源管理師、項目管理師、物流師、電子商務(wù)師、理財規(guī)劃師等。

高級技師就是高級技能工程師，不同于一般的高級工程師，高級技師屬于職業(yè)資格，技師是各行業(yè)的高級技術(shù)人員中設(shè)置的技術(shù)職務(wù)。技師是技能高超的技術(shù)人員、能工巧匠，具有豐富的實踐經(jīng)驗，能在本工種難度較大的工藝加工、復(fù)雜設(shè)備、調(diào)整維修等方面起到重要作用，并能根據(jù)所在單位擔(dān)任傳授技藝的角色，培訓(xùn)技術(shù)工種的熟練工人。

職業(yè)信用管理是利用專業(yè)手段和現(xiàn)代先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)信息管理技術(shù)，對職業(yè)人職業(yè)生涯的信息進(jìn)行動態(tài)的、合法收集、科學(xué)分析、公正評估的行為，為企業(yè)（或社會機(jī)構(gòu)）和職業(yè)人之間迅速達(dá)成互信提供依據(jù)。

職業(yè)信用是指受信人（ 一般指雇員） 從事某一職業(yè)或擔(dān)任某一職位時， 在職業(yè)規(guī)范要求的基礎(chǔ)上， 在履行職業(yè)行為的過程中所表現(xiàn)出來的關(guān)于職業(yè)技能、 職業(yè)道德和各方面素質(zhì)的綜合記錄和評估。