中級工

（1）工作年限10年以上（2008年以前參加工作），2002年9月以后獲得政府人事部門核發(fā)的“機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位證書”，并在本等級工作滿5年以上的初級工。

（2）工作年限15年以上（2003年以前參加工作） 本工種年限滿5年以上（2013年以前從事本種工作）的技術(shù)工人。

（3） 工作年限、本工種年限滿10年以上（2008年以前參加工作并從事本工種工作）的技術(shù)工人。

初級工

（1）工作年限14年以下，或從事本工種工作不到10年的技術(shù)工人，可申報初級工。

高級工

（1） 工作年限20年以上（98以前參加工作），并在本等級工作滿5年以上的中級工。

（2） 工作年限25年以上（93年以前參加工作），本工種年限滿10年以上（08年以前從事本工種工作）的技術(shù)工人。

（3） 工作年限、本工種年限滿20年以上（98年以前參加工作并從事本工種工作）的技術(shù)工人。

職業(yè)信用管理是利用專業(yè)手段和現(xiàn)代先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)信息管理技術(shù)，對職業(yè)人職業(yè)生涯的信息進(jìn)行動態(tài)的、合法收集、科學(xué)分析、公正評估的行為，為企業(yè)（或社會機(jī)構(gòu)）和職業(yè)人之間迅速達(dá)成互信提供依據(jù)。

職業(yè)信用是指受信人（雇員）從事某一職業(yè)或擔(dān)任某一職位時，在職業(yè)規(guī)范要求的基礎(chǔ)上，在履行職業(yè)行為過程中所表現(xiàn)出來的關(guān)于職業(yè)技能、職業(yè)道德和各個方面素質(zhì)的綜合記錄和評估，重點體現(xiàn)在個人對工作所負(fù)責(zé)任的承諾和遵守上。