現(xiàn)在有企業(yè)面臨90后、00后，入職后工作并不穩(wěn)定，原因可能在招聘時(shí)的宣講和入職的員工培訓(xùn)上。盡早建立員工的歸屬感，制定員工手冊(cè)是一項(xiàng)很重要且緊急的工作。
快樂創(chuàng)造美好，保障成就未來！
定期的團(tuán)建活動(dòng)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是一個(gè)員工在企業(yè)中長期發(fā)展的關(guān)鍵。
企業(yè)面臨90后，00后，入職后工作并不穩(wěn)定怎么辦
2022-02-04 01:51 780次瀏覽
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