職業(yè)信用報(bào)告展現(xiàn)人才綜合能力水平,報(bào)告可關(guān)聯(lián)職業(yè)認(rèn)證信息、智庫專家信息、負(fù)面清單信息和4項(xiàng)基本信息中的任意一項(xiàng)或多項(xiàng),通過4種信息采集方式,生成較為豐富的職信報(bào)告產(chǎn)品。職信報(bào)告分首頁和報(bào)告頁,通過首頁二維碼可在線展示報(bào)告內(nèi)容。報(bào)告生成后報(bào)告內(nèi)容將封裝為PDF文件,任何時(shí)候掃碼查看的報(bào)告都為同一報(bào)告內(nèi)容。任何公民和授權(quán)機(jī)構(gòu)可在任何時(shí)間生成職信報(bào)告,人才可同時(shí)擁有多份職信報(bào)告。
有色金屬工業(yè)人才中心是全國職業(yè)信用評價(jià)網(wǎng)的運(yùn)營主體,是域名所有者。有色人才是國資委主辦的事業(yè)單位,在國內(nèi)是為數(shù)不多集全部人力資源服務(wù)資質(zhì)于一身的所屬部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu),在人社部發(fā)布的《2017年所屬部門人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)名錄》中,有色人才排名第八。
目前,我國社會(huì)信用觀念、信息共享☆信用共建信用法律體系和信用制度的相對落后使得個(gè)人信用征信體系的發(fā)展相對較慢,這在一定程度上也制約了市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,制約了中國經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)接軌的步伐。
職業(yè)信用報(bào)告-采集職業(yè)人職務(wù)、職級、業(yè)績、成果、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)等信息。信用信息包含:人事檔案、影像檔案、勞資關(guān)系、行政處罰、過錯(cuò)糾紛、單位評價(jià)結(jié)果(評語)等信息。評價(jià)信息包含:教育、繼續(xù)教育、職稱、職業(yè)資格、個(gè)人職業(yè)述評等信息?!皞€(gè)人職業(yè)信用報(bào)告”將徹底改變職業(yè)人在職業(yè)生涯中沒有完整職業(yè)檔案記錄的歷史。
企業(yè)認(rèn)證-工商企業(yè)認(rèn)證系統(tǒng)、手機(jī)實(shí)名認(rèn)證系統(tǒng)、數(shù)字證書(U盾)鑒權(quán)系統(tǒng)任何操作均會(huì)形成完整的電子證據(jù)鏈,可被司法部門直接采信。

