上海青浦韓語培訓班 工作需要怎么樣的韓語水平

一、需要怎么樣的韓語水平？

1.國內(nèi)韓企員工，并不是都會韓語，但是會韓語能加分！

小編的朋友在一家韓國制造企業(yè)做采購，一句韓語也不會說，司齡三年，現(xiàn)在代理級別，用他的話說，平時都是跟中國供應商打交道，用不到韓語，需要用韓語的時候有翻譯小妹妹在了，而且上司雖然是個韓國人，中文說的卻很好，所以他自然也就沒學習韓語，空余時間都用來鉆研業(yè)務，這樣更好。

翻譯崗一般要求有TOPIK高級證書，但除了翻譯崗，有些崗位會在招聘的時候注明，需要韓語中級以上水平：

例如財務主管崗，需要跟韓國總部溝通往來賬目的，像總經(jīng)理用韓語匯報企業(yè)經(jīng)營財務狀況的。

例如國際貿(mào)易崗，需要跟韓國人打交道，有業(yè)務往來，加入韓語不熟練，有些公司會要求英語流利。 還有就是核心技術崗，很多韓國公司研發(fā)中心在韓國國內(nèi)，那么中方的技術這邊至少有人能夠和國內(nèi)進行溝通交流。 當然，有人說了，這些活兒，可以通過翻譯來完成啊，但是翻譯由于崗位局限性，有時候并不是能完全準確的傳遞其他專業(yè)信息。

韓企的很多人不會韓語的，依舊很好的做本職工作。但是會韓語確實會給加分的哦，甚至還會調(diào)薪的！而且在韓國上司的眼里會那么好看你一丟丟哈哈。如果你韓語666，你又另有其他專業(yè)的看家本領，那你肯定吃得開了。 所以，韓語好對你非常有利，要是你擁有一張含金量超高的TOPIK高級證書，那競爭力杠杠滴。

2.韓語專業(yè)畢業(yè)就只能做翻譯？

這個是歪理。

有些童鞋抵觸翻譯這個工作，但是呢又擔心其他崗位不會有人接受自己。 除了翻譯工作，很多崗位都可以盡享嘗試，不是說學校里學習的專業(yè)就注定了你工作的專業(yè)，看看身邊有多少前輩都從事著跟自己專業(yè)毫無關系的工作，而且做得很好。

我們在學校學習的專業(yè)知識跟實際到了工作中運用的并不完全一致，就好比財務管理專業(yè)畢業(yè)的沒辦法一下子就接收會計的工作，人力資源專業(yè)畢業(yè)的也不是上崗就會招聘！

韓語專業(yè)畢業(yè)的同樣可以嘗試其他的崗位，也充分有實力做好其他崗位，韓語可以作為你的武器，給你助攻，所以，提升自己是核心店！你，哪都歡迎你，這句話并不過分的。

3.韓語六級到了韓企就了嗎？

NO！即使過了韓語六級，只能說可能你比別人多了很多詞匯量，表達更順暢。

但是每個行業(yè)都有專業(yè)詞匯，術語，這個需要不斷學習，擴充知識面，是個填充的過程，越接觸就發(fā)現(xiàn)未知的世界是那么大，所以TOPIK證書是個敲門磚，但是并不代表給我們鋪好了路。 用人單位更側重看我們的專業(yè)技能和實戰(zhàn)能力！

所以到了公司之后一定要擴寬自己的眼界，多學習行業(yè)相關的專業(yè)術語，多跟前輩學習工作方法。而且一定要尊重上級，這一點極其重要！

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