UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)班哪家好 上海青浦做UI設(shè)計(jì)師工資高嗎

短期規(guī)劃：

對(duì)設(shè)計(jì)師而言，短期規(guī)劃可能是每?jī)赡甑臅r(shí)間節(jié)點(diǎn)上，專(zhuān)業(yè)水平提升到什么程度、收入提升到什么水平、是否跳槽到資源更的公司、行業(yè)影響力到達(dá)何種程度等等；

短期規(guī)劃是一種階梯上升式規(guī)劃，是通過(guò)對(duì)應(yīng)訓(xùn)練和提升，可衡量量化的目標(biāo)，通過(guò)短時(shí)間段內(nèi)各方面的持續(xù)攀升，*終達(dá)到一個(gè)比較高的水平。

長(zhǎng)期規(guī)劃：

對(duì)互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)師而言，長(zhǎng)期規(guī)劃是你*終想達(dá)到，想走的一個(gè)職業(yè)方向目標(biāo)，我是持續(xù)走技術(shù)崗位，*終成為技術(shù)專(zhuān)家；還是*終走管理崗位，成為部門(mén)的Leader；又或者當(dāng)我能力、人脈、資源都具備了，我是否要進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)等等。

長(zhǎng)期規(guī)劃并不是說(shuō)釘死不變的，當(dāng)我們有更加有利的選擇時(shí)，要根據(jù)時(shí)勢(shì)靈活變動(dòng)；別搞得行業(yè)都快完蛋了，旁邊就是大好前程，還抱著自己當(dāng)初的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)不放。

當(dāng)確立了每一階段的職業(yè)規(guī)劃，就可以為了達(dá)到該規(guī)劃目標(biāo)，去選擇針對(duì)性的提升能力，從而使花的時(shí)間達(dá)到收益率，而不是無(wú)論什么階段，都盲目的進(jìn)行能力提升訓(xùn)練。

關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題大濕問(wèn)過(guò)很多人，但很多朋友確實(shí)沒(méi)考慮過(guò)，甚至不清楚什么是職業(yè)規(guī)劃；也就是說(shuō)，從工作開(kāi)始，沒(méi)想過(guò)自己要做到什么程度、達(dá)到什么等級(jí)、每一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)應(yīng)該達(dá)到什么樣的成就和職位，只是一直處于“先做著吧”的這種狀態(tài)。

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