一、招聘要求

1、年齡要求：必須年滿18周歲以上，持有本人二代身份證；

2、學(xué)歷要求中專及以上

二、公司待遇：

1、工作時(shí)間: 五天工作制,每日正常上班時(shí)間8小時(shí)；

2、薪資待遇:

2.1薪 資: 2020元+加班1+加班2+加班3+技術(shù)津貼

3、住宿標(biāo)準(zhǔn)：免費(fèi)提供標(biāo)準(zhǔn)住宿,每年夏季和冬季每月扣30元水電費(fèi)（主要是空調(diào)使用耗電多）

4、伙食標(biāo)準(zhǔn)：每月補(bǔ)助350元伙食費(fèi)

5、年資補(bǔ)給：入職滿半年有150元左右。

6、社會(huì)保險(xiǎn)：公司為每一新進(jìn)廠員工按國(guó)家規(guī)定要求購(gòu)相關(guān)保險(xiǎn)，含工傷，醫(yī)療，養(yǎng)老，失業(yè)和生育；

7、其他福利：公司另為每一員工設(shè)立有提案改善獎(jiǎng)、月度宿舍評(píng)比獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)，年終還提供豐厚之績(jī)效及年終獎(jiǎng)金等；

發(fā)薪日期:公司定于每月10日發(fā)放上月薪資,員工工資直接存入員工個(gè)人銀行賬戶；

綜合工資：?jiǎn)T工出滿勤月綜合純收入3500元左右；

三、其他福利

1、娛樂方面：為豐富員工業(yè)余文化生活，公司設(shè)有羽毛球、籃球場(chǎng)、乒乓球桌、臺(tái)球桌等供員工業(yè)余時(shí)間娛樂；

2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職業(yè)發(fā)展：所有入職新員工，公司提供系統(tǒng)的入職、上崗、進(jìn)階轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，可掌握大量高端電子類產(chǎn)品的組裝、修理、生產(chǎn)工藝類知識(shí)，年人均培訓(xùn)學(xué)時(shí)不低于30學(xué)時(shí)；

3、公司所有基層管理及技術(shù)管理人員以內(nèi)部培養(yǎng)和晉升為主，表現(xiàn)并擁有管理或其它技術(shù)能力的員工入職一年可逐漸晉升為技術(shù)員、線長(zhǎng)、組長(zhǎng)或?qū)I(yè)助理人員，為有上進(jìn)心的員工提供了的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。

四、住宿環(huán)境：

工作環(huán)境公司提供標(biāo)準(zhǔn)的住宿環(huán)境，住房生活設(shè)施齊全，內(nèi)設(shè)洗手間、沖涼房、熱水器、冷暖空調(diào)等，全年不間斷供應(yīng)熱水。

公司產(chǎn)線流水線、員工坐式作業(yè)、工作車間干凈、整潔、舒適，配有中央空調(diào)系統(tǒng),保障舒適的工作環(huán)境。