微信在線考試怎么做,快考題,讓企業(yè)校招效率提高200%
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微信在線考試怎么做,快考題,讓企業(yè)校招效率提高200%
想要深入了解應(yīng)聘者的基本能力素質(zhì)、價值觀、行為風(fēng)格、興趣偏好,穩(wěn)定性,團隊角色等特點,考察應(yīng)聘者的發(fā)展?jié)摿?、工作風(fēng)格,工作內(nèi)容、環(huán)境偏好,工作積極性等因素,低成本的發(fā)現(xiàn)和選拔人才? 識別,找到特點和未來崗位匹配的人才? 明確梯隊人才標準,構(gòu)建敏捷人才體系,盤點人才各方面能力,準確預(yù)測未來發(fā)展?在線考試制作軟件一定是你必不可少的得力助手之一。
一、在線考試系統(tǒng)功能特點
在線管理試題: 抽題組卷,不做重復(fù)勞動
批量通知: 微信+公眾號,通知到每一個人
移動考試: 在線考試全程監(jiān)控防做弊,支持手機移動端答題
閱卷: 手機在線閱卷,自動出分
二、在線考試系統(tǒng)應(yīng)用范圍
應(yīng)用范圍:大批量招聘、社會招聘、培訓(xùn)考核、晉升考核
適用人群:根據(jù)職位要求而定
三、快考題,在線考試系統(tǒng)優(yōu)勢
1、無需安裝調(diào)試,無需專職運維,立刻開始考試
2、專屬后臺,查看考試進度,自主安排考試
3、從出卷到閱卷,防做弊技術(shù)全程覆蓋,根據(jù)考試性質(zhì)支持多種級別監(jiān)控
4、支持多場萬人級別同時考試,7*24小時客戶支持服務(wù)
5、持續(xù)提供人才管理經(jīng)驗,持續(xù)提供人才管理實踐范例,持續(xù)優(yōu)化改善業(yè)務(wù),幫助企,業(yè)找到合適的人才管理方法
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新技術(shù)正在不斷驅(qū)動著商業(yè)的變革,企業(yè)也隨之需要不斷的變革來適應(yīng)發(fā)展的需要,爭取在激烈的競爭中搶占先機。這對企業(yè)的人才提出了更高的要求,也給企業(yè)的人力資源管理者帶來了更大的挑戰(zhàn)。
如何快人一步找到合適的人才,并搶先獲得人才?
怎樣構(gòu)建新的人才吸引場景,讓人才源源不斷地流入?
如何利用數(shù)字化工具,獲得人才畫像,了解人才需求?
如何在招聘預(yù)算收縮的情況下,快準省地招對人?
快考題,回歸績效管理本質(zhì),倡導(dǎo)敏捷績效理念,幫助企業(yè)有效落地戰(zhàn)略,有效實現(xiàn)對員工的及時激勵與客觀評價,驅(qū)動企業(yè)與員工一體共贏
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