如果您現(xiàn)在是一位準媽媽或者是孩子已經步入到即將上幼兒園的年紀，對于家長朋友們來說，考慮的自然是選擇幼兒園的問題。記者在調查走訪當中發(fā)現(xiàn)，大家考慮的是幼師的師資力量以及教學水平和素質等方面，對于上幼兒園的費用只要差不多家長朋友并沒有太在意。其實這些年畢業(yè)的幼師如果是專業(yè)水平很強的，基本上都被各大幼兒園所錄取，因此幼師在國內的發(fā)展前景是不可限量的。選擇一所優(yōu)質的學校來深造自己，是非常重要的事情，幼師學校在當?shù)氐目诒浅２诲e，值得選擇。

由于周口幼兒師范學校的專業(yè)性很強，所以學校的宗旨也是為社會輸送大量的專業(yè)幼師人才。我校堅持與世界國際化教育行業(yè)進行長期合作與交流，對于優(yōu)質的人才，周口幼兒師范學校會直接把這些精英師范人才輸送到各個教育合作機構進行實習，也在合作期間經常進行國際化教育話題交流，為學生的在校就業(yè)體系和實踐研究課程做好充足和的保障！

作為一名教師，一定要隨時注意自己言行舉止的文明。包括整潔得體的服飾，親切和藹的面如，言行有修養(yǎng)，待人有禮貌，遵紀守法，遵守社會規(guī)劃等方面。

是教師，那么除了言行舉止要文明以外，還應當具有老師那種高雅的氣質。這種氣質主要是一種內海的外觀，是一種“腹中有書氣自華”的文化人氣質，由內而外的散發(fā)出來的。

一名老師，說一口標準的普通話是最基礎的要求，不僅如此，還要能用普通話清晰地表達之際的思想和觀點。

實施工作化管理，理念引領，提高思想認識，讓咱們的教師在學習中實踐，在實踐中學習，在學習中實踐，這個不斷的循環(huán)中成長。然后就是，打造幼兒園文化，為孩子營造家的感覺。將單純的幼兒園模式的環(huán)境轉變?yōu)闇剀暗募覉@模式環(huán)境。再就是，優(yōu)化師資隊伍，創(chuàng)建“跟進式”管理模式。幼兒園的思想要跟進，老師要做到愛生如子的好媽媽，每一個老師都要帶著一顆愛心無工作，帶著一份責任去工作，不留一點隱患，這是每一個老師的靈魂所在。