一級資質(zhì)：

可承擔單項合同額3000萬元以上的下列建筑工程的施工：

（1）高度200米以下的工業(yè)、民用建筑工程；

（2）高度240米以下的構筑物工程。

二級資質(zhì)：可承擔下列建筑工程的施工：

（1）高度100米以下的工業(yè)、民用建筑工程；

（2）高度120米以下的構筑物工程；

（3）建筑面積4萬平方米以下的單體工業(yè)、民用建筑工程；

（4）單跨跨度39米以下的建筑工程。

三級資質(zhì)：可承擔下列建筑工程的施工：

（1）高度50米以下的工業(yè)、民用建筑工程；

（2）高度70米以下的構筑物工程；

（3）建筑面積1.2萬平方米以下的單體工業(yè)、民用建筑工程；

（4）單跨跨度27米以下的建筑工程。

科技水平

1、企業(yè)具有省部級（或相當于省部級水平）及以上的企業(yè)技術中心。

2、企業(yè)近三年科技活動經(jīng)費支出平均達到營業(yè)額的0.5%以上。

3、企業(yè)具有工法3項以上；近五年具有與工程建設相關的，能夠推動企業(yè)技術進步的專利3項以上，累計有效專利8項以上，其中至少有一項發(fā)明專利。

4、企業(yè)近十年獲得過科技進步獎項或主編過工程建設國家或行業(yè)標準。

5、企業(yè)已建立內(nèi)部局域網(wǎng)或管理信息平臺，實現(xiàn)了內(nèi)部辦公、信息發(fā)布、數(shù)據(jù)交換的網(wǎng)絡化；已建立并開通了企業(yè)外部網(wǎng)站；使用了綜合項目管理信息系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)、工程設計相關軟件，實現(xiàn)了檔案管理和設計文檔管理。

一、建筑勞務資質(zhì)的作用

勞務資質(zhì)是建筑施工資質(zhì)的一種，一個獲得勞務資質(zhì)的公司才是真正意義上的建筑企業(yè)，企業(yè)在從事勞務分包時才具有合法性。

二、能否辦理資質(zhì)增項

如果建筑企業(yè)已經(jīng)取得了一項建筑資質(zhì)，還是可以辦理建筑勞務資質(zhì)增項的。只要符合辦理勞務資質(zhì)的條件要求，兩者之間就不存在沖突。

三、申請建筑資質(zhì)增項需要哪些材料

建筑企業(yè)公司營業(yè)執(zhí)照正副本;

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表;

施工企業(yè)資質(zhì)證書正本;

申請上一年度或當期的財務審計報告;

建筑企業(yè)生產(chǎn)許可證;

現(xiàn)場管理人員的身份證明，崗位證書;

技術負責人身份證明，執(zhí)業(yè)資格證書，職稱證書或技能證書;

建筑企業(yè)主要人員申報資質(zhì)前3個月的社保證明。

建筑企業(yè)辦理資質(zhì)企業(yè)技術負責人怎么確定？

建筑企業(yè)無論是新辦資質(zhì)還是進行資質(zhì)升級，在人員方面都有一定的要求，《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》中對于人員的要求，企業(yè)技術負責人的要求主要是個人業(yè)績要求，特別是對于新申辦資質(zhì)的建筑公司，對于企業(yè)的業(yè)績方面是沒有要求的，只要求企業(yè)技術負責人的業(yè)績。

為了證明技術負責人的業(yè)績符合申報資質(zhì)的要求，公司需要提供企業(yè)技術負責人(或注冊人員)基本情況和業(yè)績表，除此之外不需要再提供關于個人業(yè)績的其他材料和企業(yè)技術負責人的相關任命文件。

如果企業(yè)申請多類資質(zhì)，企業(yè)技術負責人的資歷、專業(yè)、職稱、業(yè)績、注冊執(zhí)業(yè)資格應符合資質(zhì)標準的相關要求，每個類別資質(zhì)應有一項技術責任在申請表中注明。

同一技術負責人可以同時擔任多個類別資質(zhì)的技術負責人，只要他們符合相應類別資質(zhì)標準要求。

按照標準提交的技術報告負責人不一定是企業(yè)的總工程師，但企業(yè)的總工程師可以是某種資質(zhì)的技術負責人。

當建筑企業(yè)進行資質(zhì)升級時，企業(yè)技術負責人的業(yè)績要求也會變得很高，如果原技術負責人的業(yè)績不符合要求，公司需要申報滿足資質(zhì)標準要求的相應技術負責人。