技術(shù)能力證明材料
申請的檢驗檢測項目表（明確項目名稱、對應(yīng)標準方法代號及版本）。
人員名單及資質(zhì)證明（如身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、培訓(xùn)記錄），尤其是技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人、授權(quán)簽字人的資格證明。
儀器設(shè)備清單及檢定 / 校準證書（需附設(shè)備臺賬、溯源證書）。
標準方法查新記錄（證明方法現(xiàn)行有效），非標方法的驗證報告及確認文件。
典型檢驗檢測報告（至少 3 份，覆蓋申請范圍內(nèi)的主要項目）。
網(wǎng)上申報：登錄省市場監(jiān)督管理局指定的檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定網(wǎng)上申報系統(tǒng)，填寫機構(gòu)基本信息、人員信息、儀器設(shè)備信息、檢測項目 / 參數(shù)信息等，并上傳營業(yè)執(zhí)照、法人身份證明等相關(guān)證明材料。
關(guān)鍵崗位人員資質(zhì)
技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人、授權(quán)簽字人需滿足學(xué)歷、職稱、從業(yè)年限等要求（如技術(shù)負責(zé)人通常需中級及以上職稱，熟悉所申請領(lǐng)域的技術(shù)和管理要求），并能清晰闡述自身職責(zé)及管理體系運行情況。
檢驗檢測人員需具備對應(yīng)項目的操作能力，熟悉標準方法、儀器操作規(guī)程，能準確回答評審組關(guān)于操作細節(jié)、注意事項的提問（如 “如何判斷樣品前處理是否達標？”“儀器異常時的處理流程是什么？”）。
提前組織人員復(fù)習(xí)管理體系文件（如質(zhì)量手冊、程序文件），確保全員了解關(guān)鍵流程（如樣品接收、原始記錄填寫、報告審核等）。
體系文件與實際操作一致性
管理體系文件（質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書）需與實際操作一致，避免 “文件與執(zhí)行兩張皮”（如文件規(guī)定 “樣品需雙人核對”，但實際操作中未執(zhí)行）。
評審組會核查關(guān)鍵流程的執(zhí)行記錄，如：
內(nèi)部審核和管理評審記錄（需體現(xiàn)問題整改閉環(huán)，如 “上次內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的‘樣品標識不清’問題是否已解決？”）；
合同評審記錄（特別是復(fù)雜或特殊委托的評審，需證明機構(gòu)有能力滿足客戶要求）；
不符合項處理記錄（如檢測失敗、報告錯誤的糾正措施及驗證結(jié)果）。
