建筑類職稱評審是一個公有制建筑企業(yè)或建筑類相關單位專業(yè)技術人員職稱。它是對一個人的技術水平、熟練程度、工作實績等業(yè)務技術方面的評價。對一個人來說，職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征?，F階段，技術職稱是人們領取工資、享受待遇的依據。職稱是體現能者多勞、多勞多得的主要體現。

按照國家有關規(guī)定，取得工程技術或工程經濟專業(yè)中級職務，并任職滿3年才滿條件報考注冊監(jiān)理工程師，獲得工程師資格5年以上，才可以申報高級工程師。在建筑行業(yè)求發(fā)展，你不可能到了30歲、40歲底層還是做技術員，想要向上爬，職稱就是目標和方向，如果有了相應的學歷和資歷，考職稱是水到渠成的事兒。而如果有了職稱，不僅掛靠可以帶來一筆收入，在行業(yè)領域內繼續(xù)發(fā)展，晉升，加薪都不再是奢求。

職稱的高低也會決定退休金的高低，退休金也就是我們到了退休年齡不能工作了之后的保障，也就是說這可是晚年的保障啊，所以很多人為了退休金也要在退休之前，弄到一個職稱，好提高自己的退休金。

對資質企業(yè)來說，職稱是企業(yè)資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。在所有建筑公司中，企業(yè)創(chuàng)辦的最基本條件就是建筑資質，如果說沒有建筑資質那么企業(yè)無法辦理資質，而且想要提升公司資質但是沒有足夠數量的職稱證書是無法辦理資質升級。所以說不管是資質升級還是辦理都是需要具備中級職稱的人才，這是企業(yè)不可缺少的。